Casos empresariales

Ordenado por: Fecha| Areas de Trabajo

  • 01/10/2011 |Responsabilidad Corporativa y Desarrollo Sostenible

    Innovación y diversidad: nuevo Plan de Integración de Personas con Discapacidad - INDRA

    Para Indra la gestión de la diversidad es clave, ya que gracias a la diversidad las compañías innovan y la innovación es la base de la estrategia de Indra. Es por ello que Indra ha puesto en marcha un Plan de Integración de Personas con discapacidad.

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  • 01/10/2011 |Responsabilidad Corporativa y Desarrollo Sostenible

    Alianza Elcogas

    Alianza Empresa-Universidad para la creación de una Cátedra que promueve proyectos de I+D+i - ELCOGAS

    Fruto de una histórica relación de acuerdos entre Universidad-Empresa se establece la creación de un marco sólido de colaboración con la Universidad de Castilla la Mancha con la creación de la Cátedra ELCOGAS con objeto desarrollar actividades en el ámbito de la I+D+i.

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  • 01/10/2011 |Responsabilidad Corporativa y Desarrollo Sostenible

    Nuevo Plan de Igualdad de GAMESA

    Gamesa suscribe con los representantes sindicales el Plan de Igualdad Gamesa. Iniciativa pretende ser un marco general de actuación para todos los centros de trabajo del mundo en los que Gamesa está presente, sujeto a las normativas locales.

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  • 01/10/2011 |Responsabilidad Corporativa y Desarrollo Sostenible

    Premio FYM

    Programa Avanzamos Juntos - FYM-Italcementi Group

    FYM obtuvo gracias a este programa uno de los seis accésit que concedieron los premios Expansión y Empleo. Programa de desarrollo de habilidades de dirección para el primer nivel ejecutivo de la firma, con la novedad de que los encargados de formarles serían los propios miembros del comité de dirección de nuestra compañía.

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  • 01/10/2011 |Responsabilidad Corporativa y Desarrollo Sostenible

    Luis Atienza, recogiendo el premio

    Distintivo de igualdad - RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA

    Red Eléctrica ha recibido el Distintivo de Igualdad, esta marca de excelencia, concedida por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, se otorga a empresas que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.

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