Este bloque temático quiere mostrar al mundo empresarial y a la sociedad en general el potencial de las empresas que componen el GT de Responsabilidad Corporativa y Desarrollo Sostenible de la Fundación Entorno – BCSD España para impulsar e integrar los principios de desarrollo sostenible, contribuir a aumentar el capital intelectual, fortalecer la cultura corporativa y el sentido de pertenencia, atraer y retener el talento.
Para ello, se han incluido los temas de relevancia como:
Formación. La inversión en formación y las políticas formativas de las empresas muestra la contribución de las mismas al proceso que permite ajustar las cualidades de los trabajadores mejorando y actualizando las capacidades, habilidades, actitudes y aptitudes idóneas para el desempeño de su puesto de trabajo. Reflejando de esta manera los beneficios que la formación aporta a los trabajadores, unos directos con base en sus expectativas y mejora profesional y otros indirectos, ya que en ellos repercutirá sin duda la mayor competitividad de la empresa y la estabilidad de su puesto de trabajo.
Seguridad y salud laboral. La salud de los trabajadores se considera un aspecto prioritario para las empresas y que refleja el compromiso con sus trabajadores. Se considera un indicador clave a la hora de mostrar el valor que para las empresas participantes en este GT tienen sus trabajadores.
Igualdad y conciliación. Las políticas de Igualdad y planes de conciliación de la vida familiar y profesional, debidamente diseñados y correctamente implementados, basados, fundamentalmente, en los méritos personales y profesionales y no en la adopción de políticas de cuotas ni en la paridad impuesta, suponen la posibilidad del desarrollo profesional y el acceso a determinados niveles y escalas profesionales de la mujer y, complementariamente, permiten compatibilizar la carrera profesional con la realización personal y familiar. Basándonos en esta afirmación, se considera fundamental reflejar las políticas de igualdad y conciliación que las empresas de este GT llevan a cabo.