ELCOGAS ha sido siempre consciente de los riesgos asociados al tipo de actividad que realiza. Este hecho ha justificado la destacable importancia que se le ha otorgado a la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa. Nuestra baja siniestralidad tuvo un hito reseñable durante año 2008 con la contabilización de cero accidentes con baja. En los dos años sucesivos, los índices relativos a seguridad iniciaron una tendencia de subida que justificó reforzar las acciones de comunicación en este terreno y organizar la I JORNADA DE CONCIENCIACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
La jornada tenía como objetivo reunir tanto a personal de la plantilla de ELCOGAS como de sus empresas auxiliares, además fueron invitados representantes de empresas del entorno local, que comparten con nosotros el interés de focalizar todos los esfuerzos posibles en la prevención de riesgos laborales. Con el objetivo prioritario de concienciar, se programó la asistencia de ponentes de destacada relevancia a nivel nacional en materia de PRL, sus experiencias prácticas y los mensajes de compromiso consiguieron calar en un auditorio que siguió las diferentes ponencias con gran interés.
La planificación de la jornada pretendía mostrar diferentes perspectivas, desde la propia experiencia de empresas, incluida ELCOGAS, como la visión desde la óptica de las mutuas o de la Inspección de Trabajo.
Todos los esfuerzos realizados en pro de la concienciación en materia de prevención de riesgos laborales permiten orientar a la Organización en el objetivo común de rebajar la cota de siniestralidad a “accidentes cero”. Integrar en todas las actividades que desarrolla la empresa la cultura preventiva asegura el logro de este objetivo.
En 2011 ELCOGAS tenía programada la parada mayor de planta, esta importante actividad implica la revisión prácticamente completa de la central, en esta se programa un gran volumen de trabajos de mantenimiento en coordinación con personal de empresas auxiliares. La correcta planificación es crucial, tanto por la eficacia de los trabajos a realizar como por la seguridad en la ejecución de los mismos. El número de trabajadores que desarrolla su labor profesional en este periodo puede triplicar al que generalmente se encuentra en la planta. Una parada programada desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales es un reto que requiere de un importante esfuerzo de gestión y comunicación. Bajo este escenario se ha conseguido bajar los índices de seguridad, posicionándonos en julio de 2011 en un 5,63 de frecuencia general, 1,87 de frecuencia con baja y un 0,00 de índice de gravedad, valor inferior al rango de centésimas del indicador.
Conseguir el cambio de tendencia en los índices de seguridad ha sido entre otras razones fruto de una mayor conciencia colectiva impulsada por las acciones de comunicación, incluida la Jornada programada a finales de 2010.
Índice de frecuencia general: Nº total accidentes por millón horas trabajadas
Índice de frecuencia con baja: Nº total accidentes con baja por millón de horas trabajadas
Índice de gravedad: Nº jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas