En Solvay, la Responsabilidad Corporativa está presente y forma parte de todos los procesos, decisiones y políticas. Desde el año 2007 la Responsabilidad Corporativa forma parte intrínseca de los Valores oficiales de la compañía.
Solvay formalizó en el año 2007 la voluntad de integrar el Desarrollo Sostenible en su estrategia. Por ello nuestro Comité Ejecutivo definió oficialmente la postura de Solvay en relación con la Responsabilidad Corporativa de la siguiente manera: Solvay quiere ser un proveedor de soluciones para el futuro, mientras contribuimos también a dar respuesta a los problemas actuales, a través de un diálogo constante con todos nuestros stakeholders, e incluyendo el ciclo completo de vida de todos nuestros productos.
A partir de esta decisión de nuestro Comité Ejecutivo, la Responsabilidad Corporativa ha ido integrándose progresivamente en todos los ámbitos de la empresa. Veamos algunos ejemplos:
- La primera decisión que adoptó Solvay en el mismo año 2007 fue la publicación de su “Código de Conducta”, donde se hace expresa mención a que los principios de honestidad, integridad y lealtad fundamentan a la empresa Solvay. Todos los empleados están obligados a conocer y aplicar el Código de Conducta, cuyo espíritu es arraigar la conciencia y los requisitos que se exigen a todos los que trabajamos en la compañía, para que nos comportemos de una forma que refleje los más altos estándares de conducta ética, inspirando y reflejando confianza, respeto, franqueza, equidad y una manera de hacer negocios y de comunicarse abierta y honesta unos con otros, entre directivos y empleados, y entre los empleados y los contratistas externos, vendedores, proveedores, clientes, socios empresariales, socios y representantes sociales.
- Nuestra área de innovación reside en la voluntad de innovar y progresar mediante un diálogo permanente y profundo sobre los desafíos de la Responsabilidad Corporativa con el conjunto de los stakeholders y asociaciones específicas.
- El compromiso de Responsabilidad se aplica a toda la cadena de vida de nuestros productos. Esto abarca su concepción, su fabricación, sus aplicaciones y el consumo de recursos que suponen, así como las consecuencias sociales de su fabricación o uso. Junto con los clientes y las organizaciones asociadas, Solvay desarrolla productos con un mayor rendimiento en sus aplicaciones, más seguros, económicamente viables y sin peligro para el medio ambiente, particularmente en los sectores industriales en los que la eco-eficacia forma parte de su estrategia de producto: el automóvil, la construcción, la alimentación, la industria de la detergencia, etc.
- En Solvay trabajamos juntos con nuestros colegas, nuestros clientes y las organizaciones industriales y científicas, creando un valor más sostenible de la calidad, tanto para Solvay como para la sociedad en general, buscando la sostenibilidad, el respeto medioambiental y la salud de todos.
- Solvay ha adquirido compromisos con su Comité de Empresa Europeo relacionados con la Responsabilidad Social, entre otros:
- Comunicar y formar convenientemente a todos los empleados acerca de los conceptos de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa.
- Incorporar los Valores de Solvay en todos los procesos.
- Papel activo de la empresa como socialmente responsable hacia las comunidades locales donde esté emplazada.
- Ayudar a los empleados a crecer y a desarrollarse profesionalmente.
- Mejorar el balance vida privada versus vida profesional de sus empleados.
- Mejorar la salud y el bienestar en el trabajo.
- La Responsabilidad Corporativa forma parte integrante de la forma de pensar de cada empleado de Solvay, en la toma de decisiones operacionales y estratégicas. Está en línea con la Misión, la Visión y los Valores de Solvay. El concepto de Responsabilidad Corporativa es comprendido y aceptado por todos los empleados de Solvay; todos hemos sido formados en Responsabilidad Corporativa y en Desarrollo Sostenible en su concepto más amplio.
En conclusión, la alineación de Solvay con la Responsabilidad Corporativa significa:
- Actuar como una sociedad ética y responsable.
- Utilizar modos de gestión eficaces.
- Suministrar productos y servicios sobre una base sostenible, rentable y en crecimiento.
- Preocuparse por el ser humano, el medio ambiente y la sociedad.